Creative Producer для платного привлечения
- HRTech
- Полностью удаленно
- 3-5 лет
Что за роль
Creative Producer отвечает за поток рекламных креативов для платного привлечения пользователей на HR-tech платформу для нетворкинга и поиска парт-тайм проектов и исполнителей. Важно не только придумывать концепции, но и проверять их по результатам кампаний: выводы из аналитики должны превращаться в новые идеи и масштабируемые решения.
Что предстоит делать
- Генерировать идеи и поддерживать стабильный поток креативов для платных рекламных каналов.
- Разрабатывать рабочие концепции, тестировать их и масштабировать те, которые показывают результат.
- Разбирать результаты вместе с UA-менеджерами и использовать данные для новых креативных гипотез.
- Учитывать различия рекламных материалов для Facebook и Google.
- Организовывать внутренние процессы креативного направления, проводить брейнштормы и развивать подходы к созданию рекламы.
- Тестировать новые AI-инструменты и оценивать их применимость в ежедневной работе.
- Участвовать в найме новых членов команды и развитии процессов креативного департамента.
Что потребуется
- От трёх лет опыта в роли Creative Producer.
- Кейсы с цифрами: примеры креативов, бюджеты, с которыми вы работали, и результаты кампаний.
- Практическое использование AI-инструментов и готовность постоянно проверять новые решения.
- Понимание различий креативов для Facebook и Google.
- Навык чтения базовой аналитики и формулирования выводов на основе результатов.
- Английский для общения с поддержкой и написания оригинальных текстов.
Что важно знать
Опыт управления командой будет преимуществом. Работа организована удалённо, с ориентиром на часовой пояс CET; формат оформления — B2B-контракт. Оплата обсуждается индивидуально.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Топ вакансии
Лучшие вакансии с доставкой в Telegram