B2B-маркетолог по привлечению клиентов

Что за роль

Нужен маркетолог, который поможет быстро привлечь первых клиентов для услуг по подбору персонала. Основной фокус — целевые обращения и заказы от компаний, а не развитие личного бренда или рост охватов. Важно выбирать каналы с учётом ограниченного бюджета и оценивать маркетинг через реальные продажи.

Что предстоит делать

• Определять каналы, наиболее подходящие для привлечения заказчиков услуг по подбору персонала.
• Запускать лидогенерацию с минимальным бюджетом и корректировать кампании по результатам.
• Проверять гипотезы о каналах, аудиториях, рекламных сообщениях и инструментах продвижения.
• Привлекать целевые обращения от потенциальных B2B-клиентов.
• Оценивать эффективность привлечения с учётом затрат и связи заявок с продажами.
• Фокусироваться на получении заказов, а не на охватах и активности ради самих показателей.

Что потребуется

• Подтверждённый опыт привлечения клиентов для B2B-услуг.
• Практический навык запуска лидогенерации и выбора каналов продвижения.
• Умение тестировать маркетинговые гипотезы и оценивать результаты рекламных инструментов.
• Понимание экономики привлечения и ориентация на коммерческий результат.

Что важно знать

Вакансия ориентирована на специалиста, который готов работать с задачей быстрого привлечения заказчиков в сфере подбора персонала и может подтвердить релевантный опыт конкретными результатами. Условия предлагается обсудить в личных сообщениях; в отклике просят кратко описать опыт и достижения.