Копирайтер для социальных сетей
Описание роли
В роли копирайтера для социальных сетей вы будете ключевым звеном в коммуникации брендов RapidWeb.Me со своей аудиторией. Ваша задача — создавать цепляющие тексты, которые побуждают к взаимодействию и повышают узнаваемость клиентов агентства. Вы будете работать с различными форматами контента: посты в Facebook, Instagram и ВКонтакте, тексты для карточек инфографики, сценарии для сторис, задания для викторин и опросов. Важно не только следовать контент-плану, но и предлагать свежие идеи, учитывать специфику целевой аудитории и алгоритмы социальных сетей.
Основные обязанности:
• Разработка и написание текстов в соответствии с контент-планом и ТЗ;
• Подготовка структурированных ТЗ для дизайнеров (инфографика, карусели);
• Составление вовлекающих вопросов для опросов, викторин и интерактивов;
• Участие в создании и корректировке контент-стратегии;
• Мониторинг откликов аудитории и внесение оперативных правок;
• Работа с SEO-оптимизацией постов, использование ключевых слов для продвижения страниц.
Особенности вакансии
RapidWeb.Me предлагает проектную занятость с гибким графиком: подойдет тем, кто совмещает несколько направлений или ищет подработку. Вы получите доступ к интересным кейсам крупных брендов, возможностью влиять на облик их страниц и наращивать портфолио. Оплата обсуждается по проекту — от 10 000 до 35 000 RUB в зависимости от объема работ. Агентство ценит пунктуальность и ответственность: если вы жестко придерживаетесь дедлайнов и легко отрабатываете правки, мы быстро найдем общий язык.
Преимущества:
• Удаленная работа без необходимости посещать офис;
• Гибкий график и возможность совмещать с другими проектами;
• Работа с крупными брендами и разнообразными тематиками;
• Отсутствие бюрократии и быстрые решения по правкам;
• Доступно кандидатам с инвалидностью.
О компании RapidWeb.Me
RapidWeb.Me — агентство digital-маркетинга, специализирующееся на комплексном продвижении в социальных сетях и контент-маркетинге. Мы строим узнаваемость брендов через креативные посты и эффективные стратегии. Среди наших достижений — рост вовлеченности клиентов на 200 % за квартал, запуск вирусных кампаний и развитие сообществ с нуля до десятков тысяч подписчиков. В команде ценятся инициативность и неординарные решения: мы готовы инвестировать в обучение сотрудников и использовать новые инструменты для продвижения.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Ранний доступ к beta
Попробуйте новые инструменты поиска