В этой роли вы будете отвечать за активный поиск клиентов через холодные звонки для маркетингового агентства. Ваша задача — преодолевать барьеры и назначать квалифицированные встречи для команды продаж.
Что предстоит делать:
• Совершать 40–50 холодных звонков в день по предоставленному списку.
• Обходить секретарей и выходить на руководителей (например, CEO, владельцы бизнеса).
• Выявлять болевые точки и кратко представлять ценностное предложение продукта.
• Квалифицировать лидов по установленным критериям.
• Записывать квалифицированные встречи в календарь команды продаж.
• Точно отслеживать результаты звонков и заметки в CRM-системе.
Идеальный кандидат обладает отличными коммуникативными навыками на английском языке и опытом в холодных звонках или B2B-продажах. Мы ищем человека с настойчивым характером, который не боится отказов и умеет слушать, чтобы эффективно обрабатывать возражения. У вас должен быть доступ к тихому домашнему офису и надежному интернет-соединению.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Топ вакансии
Лучшие вакансии с доставкой в Telegram
Будьте в курсе новых вакансий
Подпишитесь на наш Telegram-канал
IT-вакансии каждый день
Отбираем сильные роли вручную и публикуем в Telegram — без шума и мусора
9900+ подписчиков · без рекламы и спама
Сумма указана работодателем в самой вакансии — напрямую, без сторонних оценок. Вы видите реальную цифру из источника.
Точная сумма в источнике не указана. Ориентир рассчитан по нашей матрице компенсаций с учётом грейда, навыков и рынка — реальная цифра может отличаться.
