CMO / Chief Marketing Officer

Что за роль

Это позиция CMO в составе высшего руководства с прямым подчинением CEO-соучредителю. Руководитель отвечает за весь маркетинговый блок: от общей стратегии и развития бренда до привлечения новых клиентов и поддержки роста продаж. Важная часть контекста — понимание аудитории люксового сегмента и продвижение продуктов преимущественно через сарафанное радио.

Что предстоит делать

    • Управлять маркетинговым блоком, объединяющим digital-маркетинг, SMM, PR и продвижение продуктов.
    • Разрабатывать общую маркетинговую стратегию и определять подходы к продвижению бренда и отдельных продуктов.
    • Организовывать привлечение новых клиентов и нести за него полную ответственность.
    • Анализировать рынок и целевую аудиторию, учитывая специфику люксового сегмента.
    • Выстраивать продвижение продуктов с опорой на рекомендации и сарафанное радио.
    • Связывать маркетинговые инициативы с задачами развития бренда и роста продаж.

Что потребуется

    • Релевантный опыт на уровне CEO-1, в прямом подчинении CEO-соучредителю.
    • Опыт управления внутренней маркетинговой функцией; агентский бизнес как основной релевантный опыт не подходит.
    • Практика руководства полным маркетинговым блоком, включая SMM, продвижение, PR, digital и продуктовый маркетинг.
    • Знание аудитории люксового сегмента и готовность отвечать за привлечение новых клиентов.
    • Навыки упаковки и продвижения продуктов, в том числе через рекомендации клиентов.

Что важно знать

Это управленческая позиция с широкой зоной ответственности, а не узкая специализация в одном канале. Вакансия ориентирована на кандидата с опытом in-house маркетинга, который готов отвечать за стратегию, клиентское привлечение и развитие бренда в люксовом сегменте. Работодатель и условия найма в описании не указаны.

Оценка вакансии
6.1 / 10
В описании обозначены широкий периметр ответственности CMO и требования к управленческому и in-house опыту. Зарплата, формат работы, график и название работодателя не раскрыты, поэтому условия найма оценить сложно.
Опубликовано:

Будьте в курсе новых вакансий

Подпишитесь на наш Telegram-канал

TalentMove стал Жабкой

Встречайте
TalentMove 2.0

Удобнее искать. Проще выбирать.

Открыть Жабку