CHRO для Chief Human Resources Officer

Что за роль

CHRO отвечает за разработку и внедрение HR-стратегии в крупной компании, проходящей масштабную трансформацию. Основной задачей является оптимизация процессов найма и трансформация корпоративной культуры. В ежедневную работу войдут:

• Построение современной HR-стратегии и внедрение лучших мировых практик;
• Создание и внедрение EVP (Employee Value Proposition);
• Оптимизация рекрутинговых процессов;
• Разработка и внедрение системы performance management;
• Управление командой и взаимодействие с ключевыми стейкхолдерами.

Почему вакансия может быть интересна

Эта роль предоставляет уникальную возможность повлиять на будущее компании и сыграть ключевую роль в её трансформации. Работа в тесном взаимодействии с BCG позволяет находиться в динамичной и поддерживающей среде, а также иметь прямой контакт с руководителями высшего уровня, что открывает возможности для влияния на организационные решения.