Бизнес Тренер по Взысканию

Что за роль

В Fintech-компании открыта позиция бизнес тренера по взысканию. Роль включает в себя обучение новых сотрудников, коучинг действующих сотрудников и разработку обучающих материалов. Основная задача — повысить эффективность работы команды через системное обучение и обратную связь.

Что предстоит делать:
• Проведение стажировок для новых сотрудников отдела взыскания.
• Коучинг и поддержка действующих сотрудников.
• Разработка обучающих материалов по техникам взыскания.
• Анализ качества звонков и предоставление обратной связи.

Что важно знать

Работа в команде, где ценятся идеи и вклад каждого. Вы получите возможность влиять на процессы и расти до руководителя отдела. Стабильная заработная плата в USDT и возможность работать в удаленном формате создают комфортные условия для достижения высоких результатов.