Бизнес-аналитик для внутренних сервисов Университета

Описание роли

На позиции Бизнес-аналитика в Университете Синергия вы будете играть ключевую роль в оптимизации и автоматизации бизнес-процессов, связанных с внутренними сервисами. Ваша работа будет направлена на анализ потребностей пользователей, выявление узких мест и разработку предложений по улучшению системы управления обучением. Вы будете тесно взаимодействовать с командой разработки и заинтересованными сторонами, чтобы обеспечить соответствие разработанных решений первоначальным требованиям.

Ваши ключевые задачи:
• Анализ и моделирование текущих бизнес-процессов (BPMN, IDEF0);
• Сбор и формализация требований от пользователей и бизнеса;
• Документирование проектной и пользовательской документации в Confluence;
• Разработка диаграмм процессов и пользовательских сценариев;
• Проведение приемочного тестирования и контроль соответствия требованиям;
• Оптимизация существующих процессов и сбор обратной связи от пользователей;
• Координация обучения персонала работе с новыми системами;
• Эффективное общение с различными заинтересованными сторонами для понимания их целей и проблем.

Уникальность вакансии

Работа в Университете Синергия предоставляет уникальную возможность влиять на будущее образовательных процессов, внедряя инновационные решения и технологии. Вы будете работать в команде профессионалов, которые стремятся к постоянному обучению и развитию. Университет активно поддерживает инициативы своих сотрудников и предоставляет возможность реализовать собственные идеи. Вам будут доступны ресурсы для профессионального роста, включая обучение и участие в конференциях, что создаёт отличные условия для карьерного развития.

О компании Университет Синергия

Университет Синергия — это современное образовательное учреждение, предлагающее широкий спектр программ в области бизнеса и управления. С момента своего основания университет зарекомендовал себя как один из лидеров в сфере онлайн-образования, предоставляя качественное обучение более 20,000 студентов. Наша миссия — формировать новое поколение управленцев, способных адаптироваться к изменениям в бизнес-среде и внедрять инновации. Мы верим в важность постоянного обучения и развития, что подтверждается активным внедрением новых технологий и подходов в образовательный процесс.