Бизнес-ассистент и координатор операционных процессов

50,000 - 50,000 RUB

Что за роль

Бизнес-ассистент будет поддерживать операционную работу двух собственников SOKOLDYNSKIY PRODUCTION: организовывать задачи, встречи и документы, помогать с наймом и сопровождать внутренние процессы. Агентство занимается продвижением экспертов и бизнеса через YouTube, вертикальный контент и медиасети; в описании указано более 55 YouTube-каналов и свыше 460 млн просмотров на клиентских проектах.

Что предстоит делать

    • Вести задачи партнёров в АспроCloud: фиксировать договорённости, назначать ответственных и контролировать сроки.
    • Организовывать встречи, записывать итоги созвонов и переводить обсуждения в конкретные следующие шаги.
    • Отслеживать выполнение ключевых задач и целей агентства, помогать расставлять приоритеты.
    • Структурировать документы, готовить инструкции и регламенты для внутренних процессов.
    • Подбирать подрядчиков, сервисы и подходящие решения под текущие рабочие задачи.
    • Использовать GPT и другие ИИ-инструменты для ускорения и автоматизации повседневной работы.
    • Публиковать вакансии, разбирать отклики, проводить первичные интервью и координировать следующие этапы отбора с руководителями.
    • Вести базу кандидатов и сопровождать найм до выхода нового сотрудника.

Что потребуется

    • Опыт работы бизнес-ассистентом или ассистентом руководителя от одного года.
    • Уверенное владение таск-трекерами, Google Docs и Google Sheets.
    • Практический опыт использования GPT для решения рабочих задач.
    • Умение самостоятельно искать решения, расставлять приоритеты и доводить задачи до результата.
    • Внимательность к деталям, надёжность в соблюдении договорённостей и сроков.
    • Грамотная коммуникация и способность структурировать информацию; опыт подбора персонала, работы в digital-агентстве или выстраивания процессов будет преимуществом.

Что важно знать

Предусмотрены фиксированная оплата 50 000 ₽ в месяц, квартальные премии и бонус 10 000 ₽ за успешно нанятого сотрудника после первого месяца его работы. График — 5/2; с 10:00 до 19:00 нужно оставаться на связи, при этом постоянное присутствие за компьютером не требуется, а фактическая загрузка гибкая. Работа идёт напрямую с двумя собственниками; среди обозначенных вариантов дальнейшего развития — операционный менеджмент или Project Manager.

Оценка вакансии
7.7 / 10
В вакансии подробно описаны операционные задачи, требования, удалённый формат и схема оплаты с премиями. Также обозначено возможное направление развития; при этом не указаны дополнительные сведения о графике выплат и критериях квартальных премий.
Опубликовано:

Будьте в курсе новых вакансий

Подпишитесь на наш Telegram-канал

TalentMove стал Жабкой

Встречайте
TalentMove 2.0

Удобнее искать. Проще выбирать.

Открыть Жабку