Вам предстоит стать частью команды HR TECH Росатома, работающей над высоконагруженными платформами для HR-автоматизации. Ваша основная задача будет заключаться в анализе и моделировании бизнес-процессов, формализации требований и взаимодействии с нормативной документацией.
Что предстоит делать:
— Анализ, моделирование и визуализация бизнес-процессов
— Формализация и передача требований в разработку
— Сбор и анализ информации
— Проработка инициатив пилотных проектов
— Приемка и сдача задач заказчику
Роль требует аналитического мышления и опыта работы в бухгалтерии или кадровой службе. Знание HR систем, таких как 1С:ЗУП, SAP HCM и Босс-кадровик, будет большим плюсом. Также желательно иметь опыт использования BPMN.
Гринатом — это команда, создающая решения для HR-автоматизации в рамках Росатома. Компания предлагает конкурентоспособные условия труда, включая ДМС и программы обучения.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Топ вакансии
Лучшие вакансии с доставкой в Telegram
Будьте в курсе новых вакансий
Подпишитесь на наш Telegram-канал
IT-вакансии каждый день
Отбираем сильные роли вручную и публикуем в Telegram — без шума и мусора
9900+ подписчиков · без рекламы и спама
Сумма указана работодателем в самой вакансии — напрямую, без сторонних оценок. Вы видите реальную цифру из источника.
Точная сумма в источнике не указана. Ориентир рассчитан по нашей матрице компенсаций с учётом грейда, навыков и рынка — реальная цифра может отличаться.
