Бизнес-аналитик по автоматизации HR

Что за роль

Это позиция бизнес-аналитика в крупной холдинговой структуре, сосредоточенная на оптимизации HR-процессов и автоматизации операций. Кандидат будет заниматься выявлением неэффективностей и формализовать бизнес-требования для IT-разработчиков.

Что предстоит делать

  • Собирать и формализовать информацию о HR-процессах
  • Описание процессов в BPMN 2.0
  • Анализ эффективности и выявление ручных операций
  • Подготовка ТЗ для ИТ-разработки
  • Анализ данных и функциональности SAP HCM
  • Разработка SQL-скриптов и отчётов
  • Организация и проведение приёмочного тестирования

Что потребуется

  • Высшее образование
  • Опыт описания и анализа бизнес-процессов в BPMN 2.0
  • Базовое владение SQL
  • Опыт работы с MS SQL Server
  • Желателен опыт работы с Power BI

Что важно знать

Работа в крупной компании с возможностью развивать навыки в области автоматизации HR-процессов и работы с современными инструментами анализа данных.

Оценка вакансии
7.5 / 10
Вакансия предлагает интересные задачи по оптимизации HR-процессов и автоматизации, что может быть привлекательным для кандидатов с опытом в BPMN и SQL. Условия работы в крупной компании добавляют привлекательности, однако детали по зарплате и соцпакету отсутствуют.
Опубликовано:

Будьте в курсе новых вакансий

Подпишитесь на наш Telegram-канал