Аналитик HR-процессов

Что за роль

Аналитик HR-процессов в 2ГИС отвечает за сбор и анализ данных, помогающий HR-команде принимать обоснованные решения. Важным аспектом работы будет интерпретация HR-метрик и подготовка аналитических материалов, что требует навыков визуализации и системного мышления.

Что предстоит делать

• Собирать и обрабатывать HR-данные
• Контролировать качество данных
• Готовить аналитические материалы и отчёты
• Анализировать ключевые HR-метрики
• Проводить факторный анализ
• Формулировать и проверять гипотезы
• Поддерживать аналитические модели

Что потребуется

• Высшее образование в экономике, математике или смежных областях
• Опыт работы с HR данными от 3 лет
• Владение Excel или Google Таблицами
• Опыт работы с BI-системами
• Понимание HR-метрик и статистического анализа
• Умение визуализировать данные
• Системное и аналитическое мышление
• Внимательность к деталям и аккуратность

Что важно знать

Работа в 2ГИС предлагает возможность профессионального роста в динамичной команде, где ценятся аналитические способности и внимание к деталям. Это отличная возможность для тех, кто хочет развиваться в области HR-аналитики.