Зумер-автор блога о работе зумеров в ИТ

Описание роли

В роли Зумер-автора блога о работе зумеров в ИТ вы будете отвечать за создание уникального контента в формате коротких видео и статей, который сочетает элементы контент-маркетинга и SMM. Ваша цель — рассказывать молодой аудитории о карьерном развитии, ментальном здоровье и балансе между работой и отдыхом, используя стиль, понятный поколению Z. Вы будете влиять на имидж бренда, повышать узнаваемость продукта и привлекать новых пользователей через социальные сети и медиаплатформы. Успешный кандидат владеет инструментами видеосъёмки и монтажа на мобильный телефон и умеет работать с аудиторией в формате удаленная работа.

Ваши ключевые задачи:
* Генерация идей для Reels, TikTok, YouTube Shorts и подкастов;
* Создание и публикация цепляющего контента: видео, статьи, лайфхаки;
* Проведение интервью и мини-репортажей об удалённой работе и реальных карьерных сценариях;
* Эксперименты с форматами, включая студийные коллаборации и рубрики «неделя без созвонов»;
* Интеграция продукта компании в авторский контент органично и ненавязчиво;
* Адаптация материалов под разные платформы и анализ вовлечённости аудитории;
* Работа в связке с командой, участие в креативных сессиях и приём честного фидбека;
* Быть амбассадором честного разговора о психическом здоровье и границах.

Особенности вакансии

Эта удалённая вакансия предлагает полную творческую свободу без строгих установок «как надо». Мы ценим фидбек без пассивной агрессии, внимание к внутреннему состоянию коллег и поддержку ментального здоровья. У вас будет возможность:
* Работать из любой точки мира по гибкому графику;
* Ставить свои дедлайны и распоряжаться временем, без «офисных» рамок;
* Получать честное вознаграждение: фикс + бонусы за KPI по росту вовлечённости;
* Участвовать в креативных сессиях, придумывать новые рубрики и коллабы;
* Пользоваться программой ментального здоровья, доступом к психологам и коучам.

О компании InfoService

InfoService — динамичная команда в сфере MarTech, создающая решения для управления внутренними коммуникациями и благополучием сотрудников. Наша миссия — улучшать качество жизни и эффективности команд через качественный контент. Мы ценим эмпатию, юмор и эксперименты, поддерживаем рост и развитие сотрудников, регулярно обмениваемся инсайтами и организуем воркшопы по выгоранию. Среди наших достижений — успешные кейсы по запуску контентных кампаний для ведущих IT-компаний и участие в отраслевых конференциях.