Заместитель главного редактора по социальным сетям

Описание роли

В должности заместителя главного редактора по социальным сетям вы будете отвечать за стратегическое планирование, создание и адаптацию контента для ключевых платформ (Instagram, Facebook, ВКонтакте, TikTok и Telegram). Выступая связующим звеном между редакцией, дизайнерами и маркетологами, вы будете:
* Разрабатывать и реализовывать контент-стратегию для социального присутствия бренда;
* Координировать работу копирайтеров, SMM-специалистов и дизайнеров;
* Готовить контент-план, обеспечивая регулярную публикацию в соответствии с KPI;
* Анализировать вовлеченность аудитории, измерять метрики и предлагать оптимизации;
* Адаптировать редакционные материалы под форматы различных социальных сетей;
* Отвечать за своевременное оформление визуала и взаимодействие с подрядчиками.

Роль идеально подходит специалистам, которые имеют опыт управления командой SMM и хотят развивать бренд в онлайне, принимая участие в крупных медийных проектах и формируя имидж компании.

Особенности вакансии

* Зарплата от 100 000 RUB, конкурентный пакет и регулярный пересмотр заработной платы;
* Полная занятость в офисе или гибкий график по договорённости (возможны удалённые дни);
* Работа в дружной команде профессионалов: редакторы, аналитики, дизайнеры и PR-специалисты;
* Возможность влиять на ключевые бизнес-цели и вносить предложения по развитию каналов;
* Доступ к обучающим программам и внутренним тренингам по современным digital-инструментам;
* Корпоративные мероприятия, отраслевые конференции и бюджет на стажировки;
* Чёткая дорожная карта карьерного роста до руководителя направления или главного редактора.

О компании Textodromo

Textodromo — динамичное медиа-агентство, специализирующееся на создании качественного контента и продвижении брендов в интернете. Наша миссия — вдохновлять аудиторию и строить доверительные отношения между компаниями и их поклонниками. Мы работаем с клиентами из различных отраслей, включая e-commerce, технологические стартапы и образовательные проекты. У нас ценят креативность, инициативность и желание учиться, а каждый сотрудник получает поддержку менторов и доступ к инструментам для профессионального роста.