Владелец продукта для Система автоматизации подбора персонала

Что за роль

Вы будете ответственны за разработку и развитие системы автоматизации подбора персонала (ATS) для группы компаний МТС. Роль предполагает использование инновационного подхода к цифровой трансформации HR процессов и требует активного взаимодействия с командой и другими заинтересованными сторонами.

Что предстоит делать:
— Руководить разработкой и развитием ATS
— Проводить исследования рынка и UX-тестирования
— Приоритизировать бэклог и составлять дорожную карту
— Работать с продуктовой аналитикой и проводить A/B тесты
— Формулировать и реализовывать стратегию развития продукта

Что важно знать

В данной роли важны навыки работы с продуктовой аналитикой и A/B тестированием, а также отличные коммуникативные навыки. Вы будете работать в команде, которая активно занимается улучшением HR процессов, что требует data-driven подхода и способности приоритизировать задачи.

Оценка вакансии
7.3 / 10
Вакансия предлагает интересные задачи по разработке ATS с акцентом на аналитике и UX. Условия работы включают ДМС с первого месяца, что является плюсом. Однако, не указаны конкретные детали о зарплате и возможностях карьерного роста.
Опубликовано:

Будьте в курсе новых вакансий

Подпишитесь на наш Telegram-канал