Ведущий специалист по методологии трудовых отношений
Что за роль
Ведущий специалист по методологии трудовых отношений в компании YADRO отвечает за мониторинг изменений трудового законодательства и их влияние на HR-процессы. Основная задача заключается в проектировании и оптимизации HR-процессов, а также в разработке моделей As-Is / To-Be.
Что предстоит делать
- Мониторинг изменений трудового законодательства
- Ведение реестра HR-процессов
- Проектирование и оптимизация HR-процессов
- Методологическая экспертиза HR-инициатив
- Формирование перечня кадровых документов
- Разработка форм согласий и заявлений
- Расчет эффектов от цифровизации HR-процессов
Что потребуется
- Высшее образование
- Глубокие знания трудового законодательства РФ
- Опыт разработки локальных нормативных актов
- Знание 1С:ЗУП, 1С:ДО и КЭДО
- Понимание методологии описания бизнес-процессов
Что важно знать
Работа в крупной стабильной компании с гибким графиком и конкурентной зарплатой. Команда профессионалов, готовая поддерживать и развивать ваши навыки.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Топ вакансии
Лучшие вакансии с доставкой в Telegram