Ведущий бренд-дизайнер по айдентике и упаковке

Что за роль

Проектная роль ведущего бренд-дизайнера: нужно создать масштабируемую визуальную систему для lifestyle-бренда с широким ассортиментом обуви и аксессуаров. Стратегия и креативное направление уже утверждены, поэтому важно развить заданную основу в целостную айдентику, а не менять её без необходимости. При успешном результате проект может перейти в долгосрочную позицию главного дизайнера бренда.

Что предстоит делать

  • Изучить продукт, ассортимент и конкурентов, чтобы учесть контекст бренда в визуальных решениях.
  • Разработать три самостоятельные концепции айдентики: логотип, типографику, цветовую палитру и графические элементы.
  • Представить варианты и согласовать выбранное направление.
  • Собрать целостную графическую систему: паттерны, иконографику, сетки, персонажа и правила применения фирменных элементов.
  • Создать мастер-образцы упаковки и брендирования изделий с учётом технологий нанесения.
  • Подготовить визуализации, финальный брендбук и мастер-файлы для технических дизайнеров.

Что потребуется

  • Опыт уровня Senior или Lead и портфолио с комплексными проектами по созданию фирменного стиля.
  • Уверенное владение Adobe Illustrator, Photoshop, InDesign и CorelDraw.
  • Сильные навыки типографики и композиции, опыт разработки системной айдентики, паттернов и иконографики.
  • Умение создавать брендбуки и технические руководства, готовить файлы к печати и производству.
  • Понимание брендинга физических товаров и упаковки, а также умение развивать утверждённую концепцию.
  • Портфолио минимум с тремя комплексными проектами; важны примеры применения айдентики на физических носителях и фотографии её внедрения.

Что важно знать

Это проектная работа с заметной ответственностью за визуальную систему бренда — от концепций до производственных файлов. Особенно релевантен опыт в fashion, lifestyle, retail, обуви, аксессуарах или youth brands. В описании указана возможность продолжить сотрудничество в долгосрочной роли при успешном результате проекта.

Оценка вакансии
6.9 / 10
В вакансии подробно описаны этапы создания айдентики, требования к опыту и состав портфолио. Не указаны оплата и детали занятости; компания также не названа, поэтому условия проекта раскрыты не полностью.
Опубликовано:

Будьте в курсе новых вакансий

Подпишитесь на наш Telegram-канал