Ведущий специалист по HR-бренду

Что за роль

В этой роли вы будете отвечать за подбор, адаптацию и развитие HR-бренда в компании «Унистрой». Основная задача заключается в разработке стандартов и инструментов подбора, а также в контроле KPI по найму. Вы будете развивать работу с молодежью и формировать внутренний рынок кандидатов.

Что предстоит делать:
• Разрабатывать стандарты, регламенты и инструменты подбора
• Контролировать KPI по найму и укомплектованности
• Развивать работу с молодежью
• Формировать внутренний рынок кандидатов
• Создавать программы адаптации и наставничества
• Вести HR-бренд и анализировать источники привлечения кандидатов
• Разрабатывать сувенирную продукцию и организовывать внутренние мероприятия

Что важно знать

Эта позиция предполагает активное участие в формировании корпоративной культуры и HR-бренда компании. Вы будете работать в команде, которая стремится к внедрению современных решений и использованию ИИ в HR-процессах. В компании предлагаются обучение за счет работодателя и доступ к корпоративной библиотеке Alpina.