Веб-дизайнер
Описание роли
На позиции веб-дизайнера вы будете отвечать за разработку стильных и эффективных макетов для веб-ресурсов компании и их интеграцию на платформу Tilda. Ваша цель – создание современных сайтов, которые помогут «Диверсификации» привлекать новых клиентов и усиливать бренд. В ваших задачах:
* Проектирование визуальных концепций и UX-решений с учётом потребностей целевой аудитории и актуальных трендов дизайна.
* Создание и адаптация макетов в Figma, Photoshop и CorelDRAW: проработка интерфейсов, выбор цветовой палитры и типографики.
* Верстка и настройка страниц на платформе Tilda: подбор готовых блоков, настройка адаптивности, интеграция форм обратной связи, подключение аналитики.
* Запуск и оптимизация контекстной рекламы в Яндекс.Директ и Google Ads: подбор ключевых фраз, настройка кампаний, анализ показателей (CTR, CPC, конверсия).
* SEO-оптимизация сайтов: исследование семантики, постановка мета-тэгов, настройка внутренней перелинковки и технический аудит.
* Ведение и развитие корпоративных соцсетей: формирование контент-плана, создание иллюстраций и баннеров, анализ вовлечённости.
Уникальность вакансии
Работая в «Диверсификации», вы получите:
– Гибридный формат работы: сочетание удалённого режима и посещения офиса в центре Красноярска по необходимости.
– Гибкий график: свободное планирование рабочего времени без строгих фиксированных часов.
– Свободу в выборе инструментов и плагинов: возможность интегрировать любые решения, ускоряющие рабочие процессы.
– Перекрёстный опыт: работа в смежных областях – контекстная реклама, SEO и SMM – для комплексного профессионального роста.
– Регулярные внутренние встречи: обмен знаниями на воркшопах и дизайн-клубах, поддержка инициатив.
О компании «Диверсификация»
«Диверсификация» – динамично развивающаяся компания в сфере веб-разработки и digital-маркетинга. Мы специализируемся на создании сайтов на платформе Tilda, настройке рекламных кампаний и продвижении в поисковых системах. Наша миссия – помогать бизнесам из образования, e-commerce и сферы услуг усиливать онлайн-присутствие и повышать конверсию.
За последние два года мы реализовали более 50 успешных проектов, получили признание клиентов и расширили штат профессионалов. Внутри компании ценятся инициативность, ответственность и стремление к развитию: сотрудники посещают профильные конференции и проходят курсы за счёт работодателя.
По данным Statista, 70% пользователей формируют мнение о компании по дизайну её сайта в первые 5 секунд.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Топ вакансии
Лучшие вакансии с доставкой в Telegram