UX-редактор (узбекский, таджикский)

Описание роли

В качестве UX-редактора-нейтива вы будете отвечать за точную и эмоционально грамотную локализацию пользовательских интерфейсов Т-Банка с русского на узбекский и таджикский языки. Ваша задача — не просто переводить текст, а адаптировать его под культуру и привычки целевой аудитории, сохраняя смысл и тон бренда. Вы будете сотрудничать с продакт-менеджерами, дизайнерами и разработчиками, чтобы понять бизнес-модель и объяснять сложные банковские механики простыми и понятными словами.

Ваши ключевые задачи:
* Анализ и перевод UX-текстов (микрокопии, сообщения об ошибках, подсказки, уведомления);
* Учет культурных и языковых особенностей целевой аудитории;
* Поддержание единого стиля и «голоса» бренда в разных языковых версиях;
* Взаимодействие с командой локализации, дизайнерами и продуктовой командой для уточнения терминологии;
* Проведение тестирования переведенных текстов на фокус-группах (при необходимости);
* Составление глоссариев и гайдов по стилю для узбекской и таджикской локализаций.

Особенности вакансии

* Полностью удалённый формат работы — возможность строить график самостоятельно и работать из любой точки мира;
* Задачи в быстрорастущей FinTech-компании с активной международной экспансией;
* Участие в ключевых проектах по адаптации цифрового банка для новых рынков Средней Азии;
* Карьерный рост в рамках команды локализации и возможность стать руководителем направления;
* Гибкий график, ориентированный на результаты, а не на “отсидку” часов.

О компании

Т-Банк — один из первых цифровых банков в России, фокусируется на скорости, удобстве и понятном продукте для клиентов. Миссия команды локализации — предложить пользователям из разных стран опыт «как у себя дома» при работе с банковским приложением. В составе команды — лингвисты, UX-специалисты и разработчики, объединённые общей целью повышения конверсии и удержания клиентов на зарубежных рынках.