UX-редакторы-нейтивы (узбекский, таджикский)
Описание роли
В качестве UX-редактора-нейтива вы будете отвечать за качественную локализацию интерфейсов и сопровождение пользовательского опыта для клиентов T-Банка, владеющих узбекским или таджикским языком. Основные задачи:
* Перевод и адаптация UX-текстов с русского на узбекский и таджикский языки с учётом культурных и языковых нюансов;
* Сохранение целостности смысла и структуры оригинальных сообщений, оформление подсказок, ошибок, кнопок и инструкций;
* Разработка рекомендаций по стилю и голосу бренда на целевом языке;
* Взаимодействие с дизайнерами, разработчиками и менеджерами продукта для синхронизации текстового наполнения интерфейса;
* Участие в тестировании и проверке итоговых интерфейсов, сбор фидбека от целевой аудитории.
Уникальность вакансии
* Полностью удалённая позиция — работайте из любой точки мира без привязки к офису;
* Гибкий график: вы самостоятельно планируете рабочее время, совмещая с личными делами и проектами;
* Вы станете частью сильной международной команды FinTech-специалистов, которые реализуют стратегию развития цифрового банка;
* Конкурентная зарплата и возможность повышения оплаты по результатам качества локализации;
* Роль с высоким уровнем ответственности: ваши тексты напрямую влияют на удобство пользователей и конверсию в продукте.
О компании
T-Банк — современный цифровой банк, который активно внедряет FinTech-решения для частных и корпоративных клиентов. Миссия компании — создавать удобные и безопасные финансовые сервисы на всех языках и для всех культурных сообществ. T-Банк инвестирует в автоматизацию процессов, инструменты аналитики и повышение качества клиентского опыта, позволяя специалистам развиваться вместе с компаниями-лидерами рынка.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Ранний доступ к beta
Попробуйте новые инструменты поиска