Трендвотчер/Сценарист/Креатор

Описание роли

В рамках позиции трендвотчера, сценариста и креатора вы станете ключевым специалистом, создающим эффективный вертикальный контент для платформ TikTok, Instagram Reels и YouTube Shorts. Основная задача — находить свежие тренды в формате коротких видео, анализировать их механику вирусности и превращать идеи в готовые сценарии и концепции роликов, которые привлекают внимание и формируют лояльную аудиторию.

Ваши ключевые обязанности:

• поиск и адаптация актуальных форматов (челленджи, рубрики, инфоповоды) для криптовалютной тематики;
• анализ факторов успеха вирусных видео: музыка, монтаж, эмоциональный посыл;
• разработка коротких сценариев с зумерским вайбом и экспертным контентом;
• коллаборация с продакшен- и постпродакшен-командами (организация съемок, подбор локаций, работа с рефами);
• управление календарём контент-проекта и своевременная подача идей;
• мониторинг активности лидеров мнений в криптоиндустрии (Kraken, Binance, Coinbase, MetaMask).

Особенности вакансии

Вы получите возможность работать в удалённом формате без привязки к часовому поясу, создавая контент для быстрорастущей FinTech-команды. Компания обеспечивает свободный график и поддержку профессионального роста: вы будете тесно взаимодействовать с маркетингом и продуктовой командой, влияя на медиа-стратегию Swapster.fi. Более того, регулярные встречи с руководителем проекта помогут быстро корректировать направление и повышать эффективность роликов. Оперативная обратная связь и участие в создании планов запуска новых продуктов делают роль по-настоящему увлекательной.

О компании

Swapster.fi — это финтех-команда, развивающая продукты на стыке криптовалют, технологий и медиа. Мы создаём сервисы для быстрого и безопасного обмена активов, используя передовые решения Web3 и блокчейн. Наша миссия — сделать взаимодействие с децентрализованными протоколами удобным и понятным для широкой аудитории. В команде Swapster ценятся креативность, экспертиза и стремление экспериментировать: вы сможете предлагать собственные форматы и масштабировать успешные кейсы. В компании действует культура непрерывного обучения, регулярных митапов и обмена знаниями между специалистами.