Роль тимлида контент-команды предполагает руководство группой из 4–6 креаторов, с акцентом на достижение месячных целей через недельные спринты. Основные задачи включают перевод целей в конкретные действия, управление дедлайнами и использование Kanban. В ежедневную работу войдут: • Руководство креаторами, контроль выполнения задач и сроков • Анализ метрик и быстрая корректировка форматов и дистрибуции • Запуск A/B-тестов для оптимизации контента и роста аудитории.
Вакансия предлагает гибкий график и возможность удаленной работы. Оплата включает фиксированную часть и бонусы за прирост показателей. Ожидается, что кандидат имеет опыт роста пабликов, знает алгоритмы TikTok, Reels и Shorts, а также способен объяснять метрики команде без микроменеджмента. Это отличная возможность для тех, кто хочет развивать контент и управлять командой в динамичной среде.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Топ вакансии
Лучшие вакансии с доставкой в Telegram
Будьте в курсе новых вакансий
Подпишитесь на наш Telegram-канал
IT-вакансии каждый день
Отбираем сильные роли вручную и публикуем в Telegram — без шума и мусора
9900+ подписчиков · без рекламы и спама
Сумма указана работодателем в самой вакансии — напрямую, без сторонних оценок. Вы видите реальную цифру из источника.
Точная сумма в источнике не указана. Ориентир рассчитан по нашей матрице компенсаций с учётом грейда, навыков и рынка — реальная цифра может отличаться.
