Технический директор для CTO

Что за роль

Это позиция технического директора (CTO) в компании, развивающей веб-портал и мобильные приложения, а также ML-модули и интеграционные сервисы. Ваша основная задача — создание и реализация технической стратегии, управление архитектурой и инфраструктурой, а также руководство разработкой и DevOps.

Что предстоит делать

• Разработка технической стратегии и управление архитектурой, инфраструктурой и стеком.
• Руководство разработкой, DevOps, ML, системным анализом, интеграциями и QA.
• Управление командой от 25 сотрудников и руководителями направлений.
• Масштабирование технического блока, подбор и развитие специалистов.
• Контроль сроков, релизов и эффективности спринтов.
• Развитие Agile/Scrum-процессов и обеспечение стабильности систем.
• Управление бюджетом и расходами, взаимодействие с бизнесом и клиентами.

Что потребуется

• Опыт работы CTO или техническим директором от 5 лет.
• Опыт управления продуктовой разработкой и командами от 50 FTE.
• Сильный технический и архитектурный бэкграунд.
• Опыт с высоконагруженными веб- и мобильными продуктами.
• Понимание Agile, Scrum, DevOps и полного цикла разработки.
• Готовность лично погружаться в критичные технические вопросы.
• Опыт с ML/AI будет преимуществом.

Что важно знать

Здесь важен высокий уровень полномочий и ответственности, а также влияние на стратегию и развитие команды. Возможность работать в гибридном формате и получать годовой бонус по KPI добавляет привлекательности этой роли.