Технический Лидер Платформы

Описание роли

Как Технический лидер платформы в Москве вы получите возможность формировать архитектуру масштабируемого B2B SaaS решения, объединяющего CRM и PRM процессы, с интеграцией AI-агентов. Вы будете определять оптимальный стек технологий, разрабатывать техническую документацию и обосновывать решения на архитектурных комитетах. В числе ваших ключевых задач — проектирование надежных интеграций с внешними системами, настройка CI/CD, обеспечение отказоустойчивости и производительности микросервисов. Вы возглавите команду разработки: ставить задачи, контролировать сроки, качество кода и проводить технические ревью. Кроме того, необходимо сформировать требования для AI-команды и интегрировать интеллектуальных агентов в продукт, чтобы автоматизировать клиентские сценарии.

Рынок CRM/PRM решений демонстрирует высокие темпы роста: объединённые платформы востребованы более чем у 70% предприятий. Ваша экспертиза в построении многоуровневой архитектуры станет ключом к успеху масштабного запуска, внедрению системы в бизнес-процессы клиентов и дальнейшему развитию продукта.

Уникальность вакансии

Присоединившись к проекту, вы получите доступ к передовой среде, где AI-агенты тесно взаимодействуют с классическими бизнес-процессами CRM/PRM. Работа в гибридном формате сочетает преимущества комфортного офиса в центре Москвы и возможности удалённой работы. Компания выделяет бюджет на обучение, оплачивает профильные конференции и сертификации, внедрила практики гибкого кадрового планирования и регулярного обмена опытом в команде. Уровень ответственности позволяет влиять на стратегическое развитие платформы: от концепции до релиза и масштабирования на нескольких континентах.

О компании

Организация специализируется на разработке B2B SaaS решений для автоматизации взаимодействия с клиентами и партнёрами. Миссия — повышать эффективность бизнеса за счёт объединения CRM и PRM процессов в единой платформе с аналитикой и AI-агентами. Среди клиентов — крупные холдинги в банковском, ритейле и промышленности, что подтверждает надёжность продукта. В компании работает более 50 инженеров и 100 аналитиков, все проекты строятся по гибким методологиям Agile/Scrum, с регулярными релизами и тестированием. Анастасия Еременко готова ответить на ваши вопросы и провести знакомство с процессом отбора.