Team Lead отдела поведенческих факторов

Описание роли

На позиции Team Lead отдела поведенческих факторов вы станете ключевым звеном в системе performance SEO агентства Why SEO Serious. Вам предстоит возглавить направление, отвечающее за глубокую оптимизацию поведенческих факторов, сочетая аппаратную инфраструктуру (серверы, прокси) и софт (Zennoposter, BAS, Монстро). Вы будете разрабатывать стратегию тестирования гипотез, делегировать задачи внутри SEO-команды и контролировать качество исполнения.
Ваши основные задачи:
* Организация и управление оборудованием: настройка серверов, обеспечение стабильной работы прокси-решений.
* Разработка и внедрение софтверных сценариев на базе Zennoposter, BAS, Монстро.
* Взаимодействие с командой SEO-специалистов и внешними подрядчиками для реализации комплексных кампаний.
* Участие в предпродажах, подготовка технических обоснований и презентаций для клиентов.
* Поиск и внедрение инновационных инструментов для повышения эффективности PF (Google Analytics, Ahrefs, Semrush).

Особенности вакансии

Why SEO Serious предоставляет уникальные условия для профессионального роста и комфортной работы:
* Полностью удалённая работа с гибким стартом рабочего дня (10:00–19:00 МСК).
* Конкурентная зарплата от 180 000 RUB и прозрачная система KPI.
* 28 календарных дней отпуска + больничные.
* Компенсации спорта, обучения, медицины и занятий английским.
* Отсутствие микроменеджмента: доверие команде и открытая коммуникация.

О компании

Why SEO Serious — динамично развивающееся перфоманс-агентство с сильной экспертизой в SEO, ASO, ORM и веб-аналитике. Мы работаем с клиентами из B2B и B2C сегментов, помогая им выстраивать долгосрочные результаты в органическом и платном трафике. В штате — более 30 экспертов, а кастомизированные решения по поведенческим факторам позволяют нам удерживать лидирующие позиции на рынке. В компании ценятся инновации, инициативность и результативность: каждый сотрудник влияет на стратегию развития и получает поддержку в реализации самых амбициозных проектов.