Team Lead отдела поведенческих факторов

Описание роли

На позиции Team Lead отдела поведенческих факторов (ПФ) вы будете отвечать за стратегическое и техническое развитие направлений, влияющих на пользовательские метрики и конверсию. Ваша задача — организовать работу команды, обеспечить бесперебойную работу серверного и прокси-оборудования, оптимизировать процессы и внедрять новые технологии.
Ваши ключевые обязанности:
* Руководство и развитие отдела ПФ: подбор, обучение и мотивация сотрудников, делегирование задач и контроль выполнения.
* Настройка и администрирование hardware (серверы, прокси) и софта (Zennoposter, BAS, Монстро) для сбора и анализа пользовательского поведения.
* Взаимодействие с SEO-специалистами и подрядчиками, интеграция ПФ в общие SEO-стратегии клиентов.
* Участие в предпродажах: подготовка технических предложений, презентаций и оценка решений перед клиентами.
* Поиск и тестирование новых инструментов и методик повышения эффективности (Wordstat, Google Analytics, Ahrefs, Semrush и прочие).

Уникальность вакансии

Why SEO Serious — перфоманс-агентство с широкой экспертизой в SEO, ASO, ORM и веб-аналитике. Мы не просто настраиваем сайт: мы анализируем каждый клик и шаг пользователя, чтобы повысить конверсию и окупаемость рекламных кампаний. Почему эта роль интересна:
* Полностью удалённая работа с гибким началом дня (10:00–19:00 МСК).
* Техническая свобода: выбирайте оптимальный софт и настраивайте железо по своему усмотрению.
* Участие в непрерывном развитии передовых методик поведенческих факторов.
* Прямое влияние на рост KPI клиентов и результаты агентства.

О компании Why SEO Serious

Why SEO Serious — performance-агентство, которое помогает бизнесам выйти на новые рынки и увеличить выручку через глубокую оптимизацию сайтов, мобильных приложений и онлайн-репутацию. Наши клиенты — компании из e-commerce, B2B-сегмента и банкинга. Мы ценим открытость, инициативу и профессионализм: у нас нет микроменеджмента, есть прозрачная коммуникация и поддержка идей сотрудников.