Team Lead IT Infrastructure & Support

Что за роль

Team Lead IT Infrastructure & Support возглавит внутреннюю IT-инфраструктуру и пользовательскую поддержку. В зоне ответственности — стабильность сервисов, управление инцидентами и развитие инфраструктуры, а также руководство командой из трёх инженеров.

Что предстоит делать

    • Распределять задачи между инженерами, следить за нагрузкой, развивать сотрудников и участвовать в найме.
    • Поддерживать стабильную работу внутренних IT-сервисов и контролировать соблюдение SLA.
    • Организовывать обработку инцидентов, разбирать их причины и внедрять меры для предотвращения повторных сбоев.
    • Контролировать пользовательскую поддержку, онбординг сотрудников, управление доступами и работу офисной IT-инфраструктуры.
    • Определять и внедрять улучшения инфраструктуры, включая автоматизацию процессов.
    • Взаимодействовать с подрядчиками и контролировать расходы на IT.

Что потребуется

    • От пяти лет опыта в IT-инфраструктуре или системном администрировании и от двух лет управления командой минимум из трёх инженеров.
    • Практический опыт работы с Microsoft Active Directory: GPO, DNS, репликация и права доступа.
    • Уверенное знание сетевых технологий, включая DNS, DHCP, Firewall и VPN.
    • Опыт администрирования Google Workspace и настройки политик безопасности.
    • Опыт управления инцидентами и проведения инфраструктурных улучшений от идеи до реализации.
    • Готовность самостоятельно принимать технические решения и взаимодействовать с бизнесом.

Что важно знать

Работа строится вокруг внутренней инфраструктуры и сервисов: потребуется сочетать техническое руководство с управлением людьми, поддержкой пользователей и контролем подрядчиков. Дополнительным преимуществом будут Terraform, Ansible, Python, Bash или PowerShell; Zabbix, Prometheus или Grafana; облачные платформы Azure и AWS, MDM, GitLab CI/CD, Keycloak, SSO и SAML/OIDC. Также полезен опыт в регулируемой среде и знакомство с ISO 27001 или SOC 2.

Оценка вакансии
6.5 / 10
В вакансии конкретно описаны обязанности руководителя, состав команды и ключевые требования к инфраструктурному и административному опыту. Зарплата и тип занятости не указаны; гибридный формат и локация обозначены.
Опубликовано:

Будьте в курсе новых вакансий

Подпишитесь на наш Telegram-канал

TalentMove стал Жабкой

Встречайте
TalentMove 2.0

Удобнее искать. Проще выбирать.

Открыть Жабку