Team Lead направления Google Ads в арбитраже трафика

Что за роль

B.O Digital Group запускает Google-направление в медиабаинге и ищет специалиста, который возьмёт его под ключ: от аудита ресурсов и первых тестов до формирования команды и масштабирования. В начале предстоит лично запускать кампании и проверять связки, затем — выстроить процессы и отвечать за прибыльность Google-сорса. Приоритетен опыт в крипте; также рассматривают кандидатов из финансов, нутры и гемблинга.

Что предстоит делать

    • Провести аудит доступных ресурсов и спроектировать архитектуру Google-сорса.
    • Определить подходы к закупке трафика, целевые GEO, аккаунты, платежные решения и техническую инфраструктуру.
    • Подготовить бюджет MVP и план запуска на первые 30, 60 и 90 дней.
    • Самостоятельно запускать кампании и находить первые подтверждённые связки.
    • Сформировать Google-команду, участвовать в найме байеров и помогать им развиваться.
    • Настроить процессы и аналитику, определить KPI и масштабировать результативные подходы.
    • Отвечать за профит направления и в дальнейшем вести его P&L.

Что потребуется

    • От 3 лет опыта в Google Ads и арбитраже трафика.
    • Практический опыт запуска кампаний с положительным результатом и понимание механики масштабирования.
    • Знание работы рекламных аккаунтов, платежных решений, доменов, лендингов и трекеров.
    • Умение принимать решения на основе данных и оценивать эффективность связок.
    • Опыт запуска направления Google с нуля и найма или развития байеров будет преимуществом.

Что важно знать

Компания предоставляет бюджет на запуск, инфраструктуру для закупки трафика, включая техническую поддержку, трекер, дизайн и продакшн, а также доступ к партнеркам и офферам. HR-функция помогает собрать команду; финансовая и операционная поддержка снимает часть непрофильных задач. В мотивации предусмотрены фиксированная часть и бонусы за этапы запуска, а после подтверждения и масштабирования модели — процент, доля и перспектива партнёрства. Для отклика предлагают прислать резюме или кратко описать кейсы: вертикаль, спенд, профит и личную роль.

Оценка вакансии
7.5 / 10
Вакансия подробно описывает этапы запуска Google-сорса, требования и доступные ресурсы, включая бюджет и инфраструктуру. Размер вознаграждения и конкретные условия занятости не раскрыты, хотя схема мотивации обозначена.
Опубликовано:

Будьте в курсе новых вакансий

Подпишитесь на наш Telegram-канал

TalentMove стал Жабкой

Встречайте
TalentMove 2.0

Удобнее искать. Проще выбирать.

Открыть Жабку