Team Lead (Frontend)

Описание роли

На позиции Team Lead с фокусом на Frontend вы станете руководителем команды, отвечающим за разработку и поддержку онлайн-банка и экосистемы сервисов для бизнеса. Ваша роль будет заключаться в управлении кроссплатформенной командой из разработчиков, тестировщиков и других специалистов, обеспечивая успешное выполнение поставленных задач. Вы будете не только следить за качеством кода и архитектурой, но и взаимодействовать с заказчиками для уточнения требований, что позволит создавать инновационные решения для более чем 700 000 клиентов.

Ваши ключевые задачи:
— Анализировать технические решения в команде, давать обратную связь авторам.
— Контролировать архитектурный долг и состояние кодовой базы, включая тестирование.
— Участвовать в code-review и обеспечивать ответственность команды за свои сервисы.
— Оптимизировать производственный процесс на основе метрик и повысить прогнозируемость сроков.
— Совместно с заказчиками формировать требования и определять образ результата проекта.
— Составлять индивидуальные планы развития для сотрудников и контролировать их прогресс.
— Взаимодействовать с другими командами для улучшения процессов и стека технологий.

Уникальность вакансии

Работа в Точка Банке предоставляет уникальную возможность влиять на разработку передовых финансовых технологий в стране. Вы получите поддержку в профессиональном развитии, включая бюджет на обучение и возможность участия в IT-конференциях. Мы предлагаем гибкий график работы, что позволяет вам самостоятельно выбирать, где и когда работать. Офисы организованы с заботой о комфорте: продуманные опенспейсы и зоны отдыха создают уютную атмосферу. Ваши идеи и предложения будут услышаны, что способствует развитию процессов внутри команды и улучшению качества работы.

О компании Точка

Точка — это инновационный онлайн-банк, ориентированный на малый и средний бизнес, который предлагает широкий спектр финансовых услуг. Наша команда насчитывает более 4 500 сотрудников, и мы гордимся тем, что наши сервисы пользуются доверием более 700 000 клиентов. Мы стремимся создать комфортные условия для работы и развития наших сотрудников. В компании внедряются современные технологии, такие как Agile и SCRUM, что позволяет нам быть гибкими и адаптивными в быстро меняющемся рынке.