Team Lead по кибербезопасности и IT-инфраструктуре

Что за роль

Нужен руководитель направления кибербезопасности, который спроектирует и внедрит централизованную систему защиты IT-инфраструктуры для всех юридических лиц группы. В зоне ответственности — доступы, устройства, сети, корпоративные аккаунты и реагирование на инциденты. Также предстоит участвовать в разработке безопасного AI-ассистента для управления большим количеством email-аккаунтов.

Что предстоит делать

• Выстроить централизованные процессы IT-безопасности и управления инфраструктурой для юридических лиц группы.
• Организовать выдачу, изменение и отключение доступов, разделение данных, дисков и папок, а также контроль onboarding и offboarding.
• Проводить аудит сетевой инфраструктуры, настраивать отдельные IP для групп компаний и управлять корпоративными VPN.
• Настроить централизованное управление устройствами MacBook, Windows и удалёнными рабочими столами, включая ограничения пользовательских прав и защиту устройств от сброса.
• Внедрять контроль передачи, скачивания и удаления файлов, использования USB-устройств, журналирование действий и резервное копирование.
• Проверять приложения, браузерные расширения, AI-инструменты и интеграции; оценивать корпоративные платформы и блокировать небезопасные сервисы.
• Организовать защиту аккаунтов и корпоративных коммуникаций: внедрять 2FA, централизованно управлять email и мессенджерами, настраивать уведомления и процедуры реагирования на подозрительную активность, попытки взлома и утечки данных.
• Прорабатывать защиту корпоративных данных на личных мобильных устройствах, управление SIM-картами и возможность удалённого удаления данных.

Что потребуется

• Опыт работы в iGaming на аналогичной позиции.
• От пяти лет опыта в IT Security Engineering, системном администрировании уровня Senior или инженерии инфраструктуры.
• Практический опыт проектирования и внедрения систем с нуля.
• Опыт работы с MDM-платформами, например Intune или Jamf, а также IAM/SSO и Active Directory или Entra ID.
• Знание сетей, включая VLAN, маршрутизацию и корпоративные VPN, и практический опыт внедрения DLP-систем.

Что важно знать

Формат работы — полностью удалённый, с ограничением: вакансия не доступна кандидатам из России. В описании отдельно отмечена высокая автономность: руководитель сможет самостоятельно принимать архитектурные решения и выстраивать IT-процессы группы компаний.