Talent Acquisition Specialist

Описание роли

В роли Talent Acquisition Specialist вы возглавите всю цепочку привлечения талантов для масштабирования международной команды The Trading Pit. Вы будете отвечать за поиск и привлечение лучших специалистов в области технологий, трейдинга и финансовых технологий (FinTech), формирование пула кандидатов и работу с ключевыми заинтересованными сторонами (hiring managers). Задачи включают публикацию вакансий, активный поиск (sourcing), проведение телефонных и видео-интервью, организацию ассессментов и оценочных встреч, ведение переговоров по условиям оффера, а также сопровождение кандидатов на этапе онбординга.

Ваши ключевые обязанности:
* Разрабатывать и реализовывать стратегии поиска и привлечения технических, трейдинговых и операционных специалистов;
* Вести переговоры и консультировать кандидатов по условиям трудоустройства;
* Управлять процессом подбора на всех этапах: от публикации вакансии до выхода на работу;
* Использовать ATS (BambooHR, LinkedIn Recruiter) для контроля статусов кандидатов и отчетности;
* Взаимодействовать с руководителями команд для уточнения профиля вакансии и оценки кандидатов;
* Формировать отчетность по KPI рекрутинга и анализировать эффективность каналов привлечения.

Особенности вакансии

* Уникальный опыт работы в быстрорастущей proprietary trading фирме с фокусом на высокочастотный трейдинг и цифровые активы;
* Гибридный формат: современный офис в Лимассоле и возможность работы удалённо из любой точки мира;
* Конкурентная компенсация (от 4 500 до 6 800 EUR) и «remote–friendly» политика;
* Контракт на 6 месяцев с возможностью продления и перехода на постоянную позицию;
* Динамичная среда стартапа с чёткой фокусировкой на результатах и инновациях;
* Взаимодействие с международными командами в Европе, Азии и США.

О компании The Trading Pit

The Trading Pit — это современная proprietary trading фирма, основанная в Лимассоле, Кипр. Компания специализируется на высокочастотном и арбитражном трейдинге на мировых финансовых рынках, включая акции, опционы и криптовалюты. Мы ценим инновации, прозрачность и ответственность: используемые алгоритмы и технологии разрабатываются внутри компании, что даёт каждому сотруднику возможность вносить прямой вклад в стратегию и рост бизнеса. В коллективе царит атмосфера взаимопомощи, открытости и стремления к постоянному развитию. Мы регулярно посещаем профильные конференции, инвестируем в обучение и поддерживаем инициативы сотрудников.