Специалист по подбору персонала для Технические роли
- Exness
- Senior
- Полная занятость
- 5-8 лет
Что за роль
Вы будете ключевым игроком в формировании команд, определяющих будущее Exness. Ваша задача — управлять полным циклом подбора персонала для технических ролей, начиная от поиска талантов до обеспечения качественного опыта кандидатов.
Что предстоит делать:
- Управлять полным циклом подбора для технических позиций
- Сотрудничать с менеджерами по найму и инженерными командами
- Искать и привлекать высококачественные технические таланты по всему миру
- Создавать кадровые резервуары для нишевых и труднозаполняемых ролей
- Проводить первичные собеседования
- Проактивно подходить к пассивным кандидатам и конвертировать их в активных
- Предоставлять рыночные аналитические данные и тенденции найма
- Обеспечивать качественный опыт кандидатов
- Оптимизировать процессы собеседований и отслеживать ключевые метрики
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Ранний доступ к beta
Попробуйте новые инструменты поиска