Специалист по подбору талантов для Digital
Что за роль
В роли Специалиста по подбору талантов (Digital) вы будете отвечать за полный цикл рекрутинга для команды Digital & Product в международной финтех-компании. Это отличная возможность для рекрутеров с опытом подбора специалистов в области продукта, цифровых технологий и IT, особенно в условиях быстрого роста или стартапов.
Что предстоит делать:
— управлять полным циклом рекрутинга от поиска до переговоров по предложению
— осуществлять набор для цифровых и продуктовых функций, включая менеджеров по продукту, дизайнеров, маркетологов и аналитиков
— разрабатывать и реализовывать стратегии поиска через LinkedIn, Telegram и другие каналы
— тесно сотрудничать с менеджерами по найму для определения требований и стратегий подбора
— управлять и оптимизировать процессы в ATS для обеспечения эффективных процессов и высокого качества кандидатов
— отслеживать эффективность рекрутинга и использовать данные для улучшения результатов
— проводить исследование рынка и следить за тенденциями в найме в digital и product секторах
Что важно знать
Компания предлагает удалённый формат работы, что позволяет вам работать из любой точки мира, кроме России и Беларуси. Вы получите возможность развиваться в международной финтех-среде, а также участвовать в развитии команды, которая активно растёт и масштабируется. В компании предусмотрены возможности карьерного роста и вознаграждения на основе производительности, а также медицинские и оздоровительные льготы.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Топ вакансии
Лучшие вакансии с доставкой в Telegram