Talent Acquisition Specialist (FinTech)

Описание роли

На позиции Talent Acquisition Specialist вы будете ключевым игроком в команде CoinCatch, отвечая за полный цикл подбора персонала в быстро развивающейся области финансовых технологий и Web 3. Ваша работа будет заключаться в обеспечении качественного подбора талантов, что напрямую влияет на развитие компании и её способность привлекать лучших специалистов отрасли. Вы будете взаимодействовать с различными командами и департаментами, обеспечивая эффективное и своевременное закрытие вакансий.

Ваши ключевые задачи:
• Полный цикл подбора персонала от отбора до адаптации новых сотрудников.
• Проведение первичных собеседований и оценка подходящих кандидатов.
• Организация и координация процесса интервью с руководителями соответствующих отделов.
• Ведение документации по кандидатам и поддержание базы данных.
• Обеспечение разнообразия каналов для подбора персонала, включая социальные сети и профессиональные платформы.
• Своевременное информирование всех участников процесса подбора о статусе кандидатов.
• Участие в разработке и внедрении стратегий по привлечению талантов.

Уникальность вакансии

В CoinCatch вы получите уникальный опыт работы в международной компании, находящейся на переднем крае финансовых технологий и Web 3. Мы активно поддерживаем развитие сотрудников, предлагая обучение и возможности карьерного роста. Рабочая среда полностью удалённая, что позволяет вам гибко управлять своим временем, а также работать с профессионалами и экспертами в области технологий. У нас нет жестких рамок, и вы можете вносить свои идеи в процесс подбора и адаптации новых сотрудников, что делает вашу работу поистине значимой.

О компании CoinCatch

CoinCatch — это инновационная компания в области финансовых технологий, предлагающая разнообразные решения для пользователей и бизнеса в сфере Web 3. Мы гордимся тем, что находимся в числе лидеров отрасли и предоставляем нашим клиентам передовые инструменты для работы с криптовалютами. Наша команда состоит из более чем 200 высококвалифицированных специалистов, которые работают в различных странах и объединены общими целями и ценностями. Мы стремимся создать открытую корпоративную культуру, где каждый сотрудник может высказывать своё мнение и предлагать новые идеи.