Вакансия Talent Acquisition Specialist ориентирована на поиск и привлечение талантов в сфере разработки программного обеспечения для компании, работающей в сегменте B2B SaaS. Основной задачей будет полный цикл рекрутинга, включая определение потребностей, поиск кандидатов, проведение собеседований и взаимодействие с командами разработки.
Что предстоит делать:
• Осуществлять поиск и привлечение квалифицированных специалистов в области разработки ПО.
• Проводить собеседования и оценивать кандидатов на соответствие требованиям.
• Взаимодействовать с командами для определения потребностей в найме.
• Поддерживать и развивать отношения с потенциальными кандидатами.
• Участвовать в разработке стратегий привлечения талантов.
Данная вакансия предоставляет возможность работать в быстрорастущей технологической компании с международной командой. Роль полностью удаленная, что позволяет работать из любой страны Европы. Это идеальная возможность для специалистов, которые хотят развивать свои навыки в области рекрутинга в динамичной среде B2B SaaS.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Топ вакансии
Лучшие вакансии с доставкой в Telegram
Будьте в курсе новых вакансий
Подпишитесь на наш Telegram-канал
IT-вакансии каждый день
Отбираем сильные роли вручную и публикуем в Telegram — без шума и мусора
9900+ подписчиков · без рекламы и спама
Сумма указана работодателем в самой вакансии — напрямую, без сторонних оценок. Вы видите реальную цифру из источника.
Точная сумма в источнике не указана. Ориентир рассчитан по нашей матрице компенсаций с учётом грейда, навыков и рынка — реальная цифра может отличаться.
