Эта роль включает в себя полный цикл рекрутинга в области Go-to-Market и инженерных позиций. Вы будете работать напрямую с бизнес-руководителями, разрабатывать стратегии поиска и использовать AI-инструменты в процессе подбора.
Что предстоит делать:
• Управлять полным циклом подбора кадров для GTM и технических ролей
• Разрабатывать стратегии поиска для Sales, Marketing, Partnerships и Engineering
• Сотрудничать с менеджерами по найму для определения профилей идеальных кандидатов
• Использовать AI-инструменты для поиска, взаимодействия и управления кандидатами
• Проводить собеседования и принимать решения по найму
• Владеть метриками рекрутинга и предоставлять аналитические данные
• Обеспечивать отличный опыт для кандидатов от первого контакта до предложения
Вы будете работать в команде, ориентированной на AI, в одной из самых быстрорастущих компаний в области AI-безопасности. У вас будет возможность напрямую взаимодействовать с руководством GTM и инженерных команд, а также использовать передовые технологии в рекрутинге. Конкурентоспособная зарплата и возможность работать в быстрорастущем стартапе с поддержкой крупных инвесторов.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Топ вакансии
Лучшие вакансии с доставкой в Telegram
Будьте в курсе новых вакансий
Подпишитесь на наш Telegram-канал
IT-вакансии каждый день
Отбираем сильные роли вручную и публикуем в Telegram — без шума и мусора
8800+ подписчиков · без рекламы и спама
Сумма указана работодателем в самой вакансии — напрямую, без сторонних оценок. Вы видите реальную цифру из источника.
Точная сумма в источнике не указана. Ориентир рассчитан по нашей матрице компенсаций с учётом грейда, навыков и рынка — реальная цифра может отличаться.
