Talent Acquisition Lead (HR)

Описание роли

На позиции Talent Acquisition Lead вы будете ключевым специалистом, отвечающим за полный цикл найма в компании Magical, с фокусом на команды разработки и продукта. Ваша основная цель — построение эффективной системы подбора талантов, которая поддержит дальнейший рост компании. Вы будете взаимодействовать с руководством и менеджерами, чтобы точно определить потребности в кадрах и разработать стратегии для их удовлетворения. Эта роль требует быстрого реагирования, стратегического мышления и высокой эмпатии в процессе подбора.

Ваши ключевые задачи:
• Управление полным циклом подбора: от определения потребностей до закрытия вакансий.
• Тесное сотрудничество с менеджерами по найму для определения требований к ролям и уровням.
• Создание сильного потока кандидатов через активный поиск, рефералы и креативные стратегии.
• Поддержание четкой работы системы ATS и оперативного движения по вакансиям.
• Анализ метрик найма, таких как коэффициенты конверсии и время на заполнение вакансий.
• Обеспечение выдающегося опыта для кандидатов с четким и своевременным общением.
• Разработка стратегии предложений, управление противоречиями и закрытие сделок с топ-кандидатами.
• Укрепление бренда компании через внимательное взаимодействие с кандидатами.

Уникальность вакансии

Работа в Magical предоставляет уникальную возможность стать частью команды, которая активно меняет подход к автоматизации рабочих процессов с помощью AI. Вы получите шанс не только строить процессы подбора, но и влиять на стратегию роста компании, работая в высокопроизводительной среде. Ваша роль будет критически важной для формирования команды, которая будет определять будущее компании. Система поддержки и возможности для карьерного роста сделают вашу работу не только продуктивной, но и увлекательной.

О компании Magical

Magical является высокотехнологичной компанией, специализирующейся на автоматизации сложных рабочих процессов с использованием AI. Мы помогаем организациям сократить затраты и сосредоточиться на важнейших аспектах своего бизнеса. Наша команда работает в быстро меняющейся среде стартапа, что позволяет нам использовать гибкие подходы к управлению и найму. Мы гордимся тем, что поддерживаем высокие стандарты и стремимся улучшать качество взаимодействия с кандидатами.