Student in B2B Software Sales

Описание роли

На позиции студента в области B2B Software Sales вы будете вносить активный вклад в процесс привлечения клиентов в B2B-среде. Ваша задача будет заключаться в установлении первых контактов с потенциальными клиентами, разработке индивидуальных решений и построении долгосрочных отношений с удовлетворёнными клиентами. Вы будете работать в динамичной команде, где важным аспектом является открытость и гибкость в подходах к продажам.

Ваши ключевые задачи:
• Проведение начального контакта и консультаций с потенциальными клиентами, представляя продукты компании.
• Ведение переговоров и разработка индивидуальных решений для клиентов, чтобы удовлетворить их потребности.
• Поддержание и развитие долгосрочных отношений с существующими клиентами, учитывая их ожидания и обратную связь.
• Участие в командных встречах и активное обсуждение стратегий продаж.
• Поддержка процессов продаж с использованием CRM-систем и других инструментов.
• Обучение и развитие навыков в области B2B-продаж и бизнес-развития.

Уникальность вакансии

Работа в SCHWABEO предоставит вам уникальную возможность погрузиться в мир B2B-продаж, где вы сможете развивать свои навыки в реальной рабочей среде. Вы получите доступ к гибкому графику работы, что позволяет лучше совмещать учёбу и работу. Кроме того, компания предлагает постоянный трудовой контракт и 25 дней отпуска, что является значительным преимуществом для студентов. Вы будете частью команды, где ценится открытость в общении и поддержка профессионального роста сотрудников, что создаёт отличные условия для карьерного развития.

О компании SCHWABEO

SCHWABEO — это компания, специализирующаяся на разработке B2B программного обеспечения, ориентированного на удовлетворение потребностей бизнеса. В компании работают высококвалифицированные специалисты, которые стремятся к инновациям и качеству в своих продуктах. SCHWABEO активно развивает свои позиции на рынке, понимая важность создания долгосрочных отношений с клиентами. Миссия компании заключается в предоставлении решений, которые делают бизнес-процессы более эффективными и прозрачными. Структура компании поддерживает равенство между сотрудниками и активно поощряет их идеи и предложения, что делает рабочую атмосферу комфортной и продуктивной.