Стажёр в HR отдел
Что за роль
Стажёр в HR отделе, работающий с базами данных и проводящий телефонные интервью. Роль предполагает активное участие в процессе подбора персонала и взаимодействие с кандидатами.
Что предстоит делать
- Скрининг резюме и первичный отбор кандидатов
- Проведение телефонных интервью с потенциальными соискателями
- Ведение базы данных кандидатов и актуализация информации
- Деловое общение с кандидатами и внутренними сотрудниками
- Поддержка HR-отдела в административных задачах
Что важно знать
Это отличная возможность для тех, кто хочет начать карьеру в HR и получить практический опыт в подборе персонала. Работа в производственном холдинге, специализирующемся на продуктах питания, даст возможность узнать особенности работы в данной отрасли.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Топ вакансии
Лучшие вакансии с доставкой в Telegram