Стажер HR-аналитик

Что за роль

Стажер в HR-команде блока «Развитие клиентского опыта B2C» отвечает за подготовку отчетов и аналитику по сотрудникам, сбор данных по HR-запросам и организацию мероприятий. Это отличная возможность для студентов, желающих развивать карьеру в HR.

Что предстоит делать

• готовить отчеты и аналитику по сотрудникам блока
• собирать и проверять данные по HR-запросам и функциям
• помогать организовывать мероприятия для сотрудников
• создавать и обновлять лендинги
• консультировать сотрудников по внутренним сервисам

Что потребуется

• студент от 3 курса по специальности «Управление персоналом», «Менеджмент», «Экономика», «Бизнес-информатика»
• готовность уделять стажировке от 30 часов в неделю в офисе
• высокий уровень владения MS Office (Excel, PowerPoint, Word)
• умение разбираться в цифрах и фактах

Что важно знать

Стажировка предполагает официальное оформление и гибкий график работы, что позволяет совмещать учебу и практику. Также предусмотрена оплачиваемая стажировка и дополнительные льготы для сотрудников.