Стажер в Сорсинг-центре

Что за роль

Стажер в Сорсинг-центре Яндекса — это возможность погрузиться в сферу рекрутмента и развить навыки поиска кандидатов. Роль подразумевает активное взаимодействие с различными платформами для поиска специалистов и работу с внутренними системами.

Что предстоит делать

• Искать кандидатов на различных платформах: HH.ru, LinkedIn, Habr и других ресурсах;
• Работать с внутренней CRM;
• Вести личную аналитику по найденным кандидатам;
• Оценивать релевантность резюме и понимать IT-специальности и стеки.

Что потребуется

• Искреннее желание развиваться в сфере рекрутмента;
• Готовность быстро осваивать новые инструменты и методики работы;
• Ответственность и нацеленность на выполнение KPI по найденным кандидатам.

Что важно знать

Эта стажировка предоставляет уникальную возможность начать карьеру в рекрутменте в одной из ведущих IT-компаний. Удаленная работа позволяет гибко организовать свое время и учиться у опытных специалистов.