Стажер в отдел HR — это возможность погрузиться в мир управления персоналом и корпоративной культуры. Ваша основная задача будет заключаться в поддержке HR-отдела в различных аспектах, включая подбор, адаптацию новых сотрудников и организацию мероприятий.
Данная стажировка предполагает неполный рабочий день, что позволяет совмещать работу с учёбой. Это отличная возможность для начинающих специалистов, желающих развивать карьеру в HR-сфере и получить практический опыт в крупной компании.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Топ вакансии
Лучшие вакансии с доставкой в Telegram
Будьте в курсе новых вакансий
Подпишитесь на наш Telegram-канал
IT-вакансии каждый день
Отбираем сильные роли вручную и публикуем в Telegram — без шума и мусора
8800+ подписчиков · без рекламы и спама
Сумма указана работодателем в самой вакансии — напрямую, без сторонних оценок. Вы видите реальную цифру из источника.
Точная сумма в источнике не указана. Ориентир рассчитан по нашей матрице компенсаций с учётом грейда, навыков и рынка — реальная цифра может отличаться.
