Стажер в HR-отделе Газпромнефти в Санкт-Петербурге. Роль предполагает участие в подборе персонала и организации HR-мероприятий, что обеспечит практический опыт в управлении персоналом и HR-процессах.
Что предстоит делать:
• Ведение процессинговой части (согласование кандидатов);
• Помощь в организации HR-мероприятий;
• Участие в процессе подбора персонала;
• Ведение отчетности по HR-направлению.
Идеальная возможность для студентов магистратуры, желающих получить практический опыт в HR. Работа требует готовности к многозадачности и активным коммуникациям. Опыт в организации мероприятий и подборе персонала будет преимуществом.
Газпромнефть — крупная компания в области энергетики, активно развивающая свои HR-процессы и стремящаяся к привлечению молодых специалистов.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Топ вакансии
Лучшие вакансии с доставкой в Telegram
Будьте в курсе новых вакансий
Подпишитесь на наш Telegram-канал
IT-вакансии каждый день
Отбираем сильные роли вручную и публикуем в Telegram — без шума и мусора
9900+ подписчиков · без рекламы и спама
Сумма указана работодателем в самой вакансии — напрямую, без сторонних оценок. Вы видите реальную цифру из источника.
Точная сумма в источнике не указана. Ориентир рассчитан по нашей матрице компенсаций с учётом грейда, навыков и рынка — реальная цифра может отличаться.
