Стажер по подбору персонала

Что за роль

Стажер по подбору персонала в аутстаффинг — это начальная позиция, где вы будете взаимодействовать с партнерами и подбирать ИТ-специалистов для проектов. Роль предполагает активное участие в процессе подбора, начиная от поиска и анализа резюме до организации собеседований.

Что предстоит делать:
• Поиск ИТ-специалистов на проекты у заказчиков;
• Сбор резюме, анализ и корректировка под требования заказчика;
• Организация и участие в собеседованиях специалистов с представителями заказчика.

Что важно знать

Эта вакансия подойдет студентам последнего курса или недавним выпускникам, которые хотят развиваться в сфере подбора персонала. Мы ищем креативного и клиентоориентированного человека, готового к многозадачности и новым вызовам. Успешный кандидат будет активно взаимодействовать с людьми и стремиться к обучению в области ИТ, чтобы эффективно удовлетворять запросы заказчиков.