Стажер отдела подбора персонала

Что за роль

Стажер в отделе подбора персонала в компании Mars, где основное внимание уделяется рекрутменту и взаимодействию с кандидатами. Роль предполагает участие в отборе специалистов и ведение собственных вакансий, что позволит погрузиться в процессы HR и улучшить навыки подбора персонала.

Что предстоит делать

• Участие в отборе специалистов и ведение собственных вакансий
• Обработка откликов и прямой поиск кандидатов
• Коммуникация с кандидатами и руководителями по вопросам отбора
• Подготовка предложений о работе и организация выходов успешных кандидатов
• Работа над проектами отдела персонала

Что потребуется

• Обучение на последних курсах бакалавриата или магистратуры
• Владение английским языком на уровне Intermediate и выше
• Готовность уделять стажировке от 20 до 40 часов в неделю

Что важно знать

Компания Mars предлагает гибкий график и возможность выбора занятости, а также стипендию в размере 70,000 рублей при 40-часовой неделе. Стажировка длится от 3 до 12 месяцев с доступом к бонусной программе и корпоративным мероприятиям.