Стажер в HR-консалтинге
- Б1
- Полная занятость
- 0-1 год
Что за роль
Стажер в группе HR-консалтинга, который будет вовлечен в различные проекты, связанные с управлением системой вознаграждения сотрудников. Идеальный кандидат должен быть трудолюбивым и готовым к сложным задачам.
Что предстоит делать
- Участвовать в проектах по управлению системой вознаграждения сотрудников
- Искать и анализировать информацию
- Готовить отчеты в Excel
- Проводить исследования рынка труда
- Формировать и оптимизировать системы оплаты труда
- Подготавливать презентации в PowerPoint
Что потребуется
- Выпускник в области управления персоналом, экономики или менеджмента
- Готовность работать полный день в офисе
- Умение работать в команде и быстро учиться
- Аналитический склад ума
- Отличное знание Excel, PowerPoint и Word
Что важно знать
Стажировка включает доступ к онлайн платформе обучения B1 Learn, еженедельные сессии Info Пятницы и профессиональные тренинги. Участие в благотворительных акциях и корпоративные мероприятия создают дополнительную ценность для сотрудников.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Топ вакансии
Лучшие вакансии с доставкой в Telegram