Старший технический специалист
Описание роли
В роли Старшего технического специалиста вы возглавите технический отдел онлайн-школы и станете главным координатором всех процессов, связанных с запуском и поддержкой обучающих мероприятий. Ваша ключевая задача — организовать и отладить ежемесячные живые запуски и автовебинары на базе платформы Getcourse, обеспечив бесперебойную работу всех сценариев взаимодействия с аудиторией. Вы будете руководить группой младших технических специалистов, распределять задачи по подготовке контента, настройке площадок и интеграции с внешними сервисами, а также курировать запуск регулярных рассылок.
Планируете и настраиваете следующие процессы:
• Подготовка и автоматизация модулей на Getcourse;
• Интеграция с платежными системами и CRM через Salebot и Bizon365;
• Создание лендингов на Tilda и LP-платформе;
• Администрирование тренингов, вебинаров и рассылок;
• Внедрение инноваций — геймификация обучения, персонализация маршрутов слушателей.
Для успешного выполнения задач необходимо глубокое знание платформы Getcourse, умение выстраивать повторяемые регламенты и прокачивать процессы с учётом меняющихся требований рынка.
Особенности вакансии
Мы предлагаем стабильную полную занятость с фиксированной оплатой 100 000 RUB и ежеквартальными бонусами за достижение ключевых показателей (KPI). Полностью удалённый формат позволит вам самостоятельно планировать рабочий день и сконцентрироваться на развитии технической инфраструктуры. В команде ожидаются регулярные обмены опытом, обсуждения новых трендов в EdTech и возможности посещать профильные конференции за счёт компании. У нас вы сможете расширить экспертность в администрировании платформ обучения и стать пионером в применении геймификации для повышения вовлечённости студентов.
О компании
Наша онлайн-школа специализируется на практических курсах по цифровым профессиям и ведёт обучение более 10 000 студентов в год. Мы ориентированы на высокие стандарты качества, оперативное внедрение технологий и индивидуальный подход к каждому участнику. В компании культивируется атмосфера сотрудничества между преподавателями, маркетологами и технической командой — мы ценим активных профессионалов, способных предложить нестандартные решения и быстро реагировать на запросы бизнеса. По данным Statista, мировой рынок EdTech превысит 400 млрд долларов к 2025 году, и мы стремимся стать одной из ведущих платформ этого сегмента.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Ранний доступ к beta
Попробуйте новые инструменты поиска