Старший копирайтер

Описание роли

На позиции Старшего копирайтера вы возглавите команду копирайтеров, отвечающих за подготовку и редактирование текстового контента для интернет-магазина крупного производственного холдинга. Вы будете формировать стратегию контента, отвечать за его соответствие бизнес-целям и контролировать качество всех публикаций. В ваши основные обязанности войдут:
• Управление командой копирайтеров и распределение задач;
• Разработка детализированных контент-планов для обзорных и промо-статей товаров;
• Написание и редактирование технических инструкций: правила доставки, оплаты, возврата;
• Подготовка материалов для e-mail рассылок и анализ их эффективности;
• Взаимодействие с отделами маркетинга, дизайна и разработки для обеспечения единого стилистического образа;
• Контроль соответствия текстов требованиям CMS 1С Bitrix и стандартам бренда.

Вы будете участвовать в оценке работы CMS 1С Bitrix, интеграции новых модулей и представлять контентные решения на межфункциональных совещаниях. Анализ данных по открываемости писем и кликабельности позволит вам адаптировать тексты под целевые метрики и повышать конверсию.

Уникальность вакансии

Компания предлагает официальное трудоустройство с первого дня, «белую» заработную плату до 100 000 RUB и прозрачную систему мотивации. Удаленный формат работы в пределах РФ обеспечивает гибкость и удобство — вам не нужно тратить время на дорогу, а график 5/2 с 09:00 до 18:00 сохраняет баланс между работой и личной жизнью. Мы предоставляем ноутбук, оплачиваем мобильную связь и поддерживаем обучение: вы сможете обмениваться опытом с коллегами и внедрять лучшие практики контент-маркетинга.

О компании

Системы цифровизации бизнеса — аккредитованная IT-компания, специализирующаяся на цифровой трансформации бизнес-процессов крупных промышленных предприятий. Наши специалисты создают и поддерживают B2C e-commerce проекты: от аналитики до технической реализации и оптимизации. За время работы мы помогли заказчикам увеличить онлайн-продажи более чем на 30%, внедрить удобные интерфейсы и улучшить пользовательский опыт. Компания ценит инновации, командную работу и ответственность: мы активно развиваем внутренние процессы и поддерживаем профессиональный рост сотрудников.