Старший юрист по корпоративным конфликтам

Что за роль

Старший юрист по корпоративным конфликтам в крупном российском производственном холдинге. Роль включает участие в формировании стратегии защиты прав акционеров и урегулировании корпоративного конфликта. Основные задачи:

• Представление интересов акционеров в арбитражных судах и судах общей юрисдикции по корпоративным спорам.
• Подготовка и согласование процессуальных документов.
• Обеспечение правовой поддержки по вопросам защиты корпоративных прав и интересов.
• Координация работы внешних консультантов и внутренних юридических подразделений.
• Контроль за ходом судебных и досудебных процедур.

Что важно знать

Кандидат должен иметь опыт разрешения корпоративных конфликтов и знание корпоративного законодательства. Ожидается высокая степень самостоятельности и креативности, а также умение вести жесткие переговоры. Условия включают заработную плату до 400,000 ₽ gross, официальное трудоустройство, ДМС и компенсацию мобильной связи.